CONFIGURACION DE PAGINA

 

                                             CUARTO  periodo  

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  CONFIGURACION DE PAGINA

   NEIDER ANDRES RIOS MEJIA

  9°6

 

 

 

 

         LISTADO DE COMPETENCIAS

ADAPTABILIDAD Capacidad para permanecer eficaz dentro de un medio cambiante, así como a la hora de enfrentarse con nuevas tareas, retos y personas.

ANÁLISIS DE PROBLEMAS Eficacia para identificar un problema y los datos pertinentes al respecto, reconocer la información relevante y las posibles causas del mismo.

ANÁLISIS NUMÉRICO Capacidad para analizar, organizar y resolver cuestiones numéricas, datos financieros, estadísticas y similares. 

ASUNCIÓN DE RIESGOS Capacidad para emprender acciones de forma deliberada con el objeto de lograr un beneficio o una ventaja importantes.

AUTO MOTIVACIÓN Se traduce en la importancia de trabajar por satisfacción personal. Necesidad alta de alcanzar un objetivo con éxito.

ATENCIÓN AL CLIENTE Detectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones más idóneas para satisfacer sus necesidades.

.CAPACIDAD CRÍTICA Habilidad para la evaluación de datos y líneas de acción para conseguir tomar decisiones lógicas de forma imparcial y razonada.

  CREATIVIDAD Capacidad para proponer soluciones imaginativas y originales. Innovación e identificación de alternativas contrapuestas a los métodos y enfoques tradicionales. 

COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL PERSUASIVA Capacidad para expresarse claramente y de forma convincente con el fin de que la otra persona asuma nuestros argumentos como propios.

COMUNICACIÓN ESCRITA Capacidad para redactar las ideas de forma gramaticalmente correcta, de manera que sean entendidas si que exista un conocimiento previo de lo que se está leyendo. 

COMPROMISO Crear en el propio trabajo o rol y su valor dentro de la empresa, lo cual se traduce en un refuerzo extra para la compañía aunque no siempre en beneficio propio.


DELEGACIÓN Distribución eficaz de la toma de decisiones y responsabilidades hacia el subordinado más adecuado.


DESARROLLO DE SUBORDINADOS Potenciar las habilidades de las personas a nuestro cargo mediante la realización de actividades (actuales y futuras).


DECISIÓN Agudeza para establecer una línea de acción adecuada en la resolución de problemas, implicarse o tomar parte en un asunto concreto o tarea personal.


TOLERANCIA AL ESTRÉS Mantenimiento firme del carácter ante acumulación de tareas o responsabilidades, lo cual se traduce en respuestas controladas frente a un exceso de cargas.


ESPÍRITU COMERCIAL Capacidad para entender aquellos asuntos del negocio que afectan a la rentabilidad y crecimiento de una empresa con el fin de maximizar el éxito.


  ESCUCHA Capacidad para detectar la información importante de la comunicación oral. R
ecurriendo, si fuese necesario, a las preguntas y a los diferentes tipos de comunicación.


ENERGÍA Capacidad para crear y mantener un nivel de actividad adecuado. Muestra el control, la resistencia y la capacidad de trabajo. 


FLEXIBILIDAD Capacidad para modificar el comportamiento adoptar un tipo diferente de enfoque sobre ideas o criterios.


INDEPENDENCIA Actuación basada en las propias convicciones sin deseo de agradar a terceros en cualquier caso. Disposición para poner en duda un criterio o línea de acción.


INTEGRIDAD Capacidad para mantenerse dentro de una organización o grupo para realizar actividades o participar en ellos.


  IMPACTO Causar buena impresión a otros que perdure en el tiempo.


  INICIATIVA Influencia activa en los acontecimientos, visión de oportunidades y actuación por decisión propia. 


LIDERAZGO Utilización de los rasgos y métodos interpersonales para guiar a individuos o grupos hacia la consecución de un objetivo.


  METICULOSIDAD Resolución total de una tarea o asunto, de todas sus áreas y elementos, independientemente de su insignificancia.


NIVELES DE TRABAJO Establecimiento de grandes metas u objetivos para uno mismo, para otros o para la empresa. Insatisfacción como consecuencia de bajo rendimiento.


PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN  Capacidad para realizar de forma eficaz un plan apropiado de actuación personal o para terceros con el fin de alcanzar un objetivo.


RESISTENCIA Capacidad para mantenerse eficaz en situaciones de rechazo.


SENSIBILIDAD ORGANIZACIÓN Capacidad para percibir e implicarse en decisiones y actividades en otras partes de la empresa.


  SENSIBILIDAD INTERPERSONAL Conocimiento de los otros, del grado de influencia personal que se ejerce sobre ellos. Las actuaciones indican el conocimiento de los sentimientos y necesidades de los demás.


SOCIABILIDAD Capacidad para mezclase fácilmente con otras personas. Abierto y participativo.


TENACIDAD Capacidad para perseverar en un asunto o problema hasta que quede resuelto o hasta comprobar que el objetivo no es alcanzable de forma razonable.


  TRABAJO EN EQUIPO Disposición para participar como miembro integrado en un grupo (dos o más personas) para obtener un beneficio como resultado de la tarea a realizar, independientemente de los intereses personales.


    *Capacidad para el desarrollo de algo, es una destreza

FLEXIBILIDA

ESCUCHA

ENERGIA

INDEPENDENCIA

INTEGRIDAD

                                     LISTADO DE VALORES

Exactitud   se denomina exactitud a la capacidad de un instrumento de acercarse al valor de la magnitud real.

logro  Éxito o resultado muy satisfactorio en una cosa.

Audacia  Capacidad para emprender acciones poco comunes sin temer las dificultades o el riesgo que implican.

altruismo  Tendencia a procurar el bien de las personas de manera desinteresada, incluso a costa del interés propio.

Ambición  Deseo intenso y vehemente de conseguir una cosa difícil de lograr, especialmente riqueza, poder o fama.

asertividad  La asertividad es un modelo de relación interpersonal que consiste en conocer los propios derechos y defenderlos

Equilibrio  Estado de inmovilidad de un cuerpo, sometido únicamente a la acción de la gravedad, que se mantiene en reposo sobre su base o punto de sustentación.

 

perteneciente   Que pertenece a algo o forma parte de ello  

audacia  Capacidad para emprender acciones poco comunes sin temer las dificultades o el riesgo que implican.

calma  Paz, tranquilidad

cuidado  Modo de actuar de la persona que pone interés y atención en lo que hace para que salga lo mejor posible.

desafío  Situación difícil o peligrosa con la que alguien se enfrenta.

alegría  Sentimiento de placer producido normalmente por un suceso favorable que suele manifestarse con un buen estado de ánimo, la satisfacción y la tendencia a la risa o la sonrisa.

compromiso  Obligación contraída por una persona que se compromete o es comprometida a algo.

comunidad  Conjunto de personas que viven juntas bajo ciertas reglas o que tienen los mismos intereses.

compasión  Sentimiento de tristeza que produce el ver padecer a alguien y que impulsa a aliviar su dolor o sufrimiento, a remediarlo o a evitarlo.

Competitividad  Capacidad para competir.

consistencia  Cualidad de lo que es estable, coherente y no desaparece fácilmente.

contribución  Cantidad de dinero o de otro bien con que se contribuye para algún fin.

control  Examen u observación cuidadosa que sirve para hacer una comprobación.

cooperación  Acción o efecto de cooperar.

exactitud   Ajuste completo o fidelidad de un dato, cálculo, medida, expresión

cortesía  Demostración, acto o cosa con que se manifiesta amabilidad y buena educación.

creatividad  Capacidad o facilidad para inventar o crear.

curiosidad  Deseo que tiene una persona de conocer o averiguar un asunto ajeno que no le concierne o no es de su incumbencia.

La rapidez de decisión  rapidez al tomar una decisión inmediata mente

confianza  Esperanza firme que una persona tiene en que algo suceda, sea o funcione de una forma determinada, o en que otra persona actúe como ella desea.

determinación  Acción de determinar o determinarse.

devoción  Sentimiento de profundo respeto y admiración inspirado por la dignidad, la virtud o los méritos de una persona, una institución, una causa

diligencia Trámite o gestión, generalmente administrativa, que se tiene que realizar para resolver un asunto.

disciplina  Conjunto de reglas de comportamiento para mantener el orden y la subordinación entre los miembros de un cuerpo o una colectividad en una profesión o en una determinada colectividad.

discreción  Reserva o cautela para guardar un secreto o para no contar lo que se sabe y no hay necesidad de que conozcan los demás.

diversidad  Cualidad de diverso o variado.

dinamismo  Cualidad de la persona activa y emprendedora que actúa con prontitud, diligencia y energía.

economía  Ciencia que estudia los recursos, la creación de riqueza y la producción, distribución y consumo de bienes y servicios, para satisfacer las necesidades humanas.

eficacia  Capacidad para producir el efecto deseado o de ir bien para determinada cosa.

eficiencia  Capacidad para realizar o cumplir adecuadamente una función.

elegancia  Rasgo o conjunto de rasgos que caracterizan a una persona o cosa elegante.

empatía  Participación afectiva de una persona en una realidad ajena a ella, generalmente en los sentimientos de otra persona.

disfrute  Acción de disfrutar.

entusiasmo  Exaltación del ánimo bajo la inspiración divina.

igualdad  Condición o circunstancia de tener una misma naturaleza, cantidad, calidad, valor o forma, o de compartir alguna cualidad o característica.

excelencia  Superior calidad o bondad que hace digna de aprecio y estima una cosa o a una persona.

emoción  Sentimiento muy intenso de alegría o tristeza producido por un hecho, una idea, un recuerdo

pericia  Habilidad para resolver con acierto, facilidad y rapidez algo que entraña cierta dificultad.

expresividad  Característica de lo que es expresivo o de las personas expresivas.

justicia  Principio moral que inclina a obrar y juzgar respetando la verdad y dando a cada uno lo que le corresponde.

fe  Creencia y esperanza personal en la existencia de un ser superior (un dios o varios dioses) que generalmente implica el seguimiento de un conjunto de principios religiosos, de normas de comportamiento social e individual y una determinada actitud vital, puesto que la persona considera esa creencia como un aspecto importante o esencial de la vida.

LOGRO

AUDACIA

CALMA

IGUALDAD

FE

                       ARTEFACTOS TECNOLÓGICOS

                                      es lo nuevo, es lo moderno, lo ultimo que ha salido al mercado

 son los artefactos nuevos, modernos que se encuentran en los mercados tecnológicos

                               TECNOLOGÍA DE PUNTA

iphone 6
scuter
drones autónomos
automóvil masserati
play 4
xbox one
secador de pelo americano
ropa térmica
 tv táctiles y con Internet
carro eléctrico
energía limpia 

nanotecnologia

educación en la nube

desalinizacion del agua

convergencia móviles y pcs

gafas que harían de teléfonos móviles

almacenaje de datos

dispositivos electrónicos y materiales sintéticos dentro del cuerpo humano

inteligencia artificial

biología sinetica

ingeniería cimatica

tecnologías que luchan contra el envejecimiento del cerebro

clean transpotation  technologies

rebotica

coches sin conductor

impresión 3d

viajes privados al espacio

tecnologías de ciberseguridad

psp vita

go karts a nitrógeno

cámaras de reconocimiento facial

tranvía

samsung s6

tecnología neuromórfica

windows 10

genoma digital

aple whate

oculus pift song smarteyeglass

the polo tech shirt

gafas de realidad aumentada

skate volador

pantallas flexibles

oído biónico

impresora laser

celulares resistentes al agua

patineta electrica

móviles por módulos

  

                                               

WORD

es un procesador de textos que forma parte del paquete office. creado por microsoft  que es la empresa del magnate bill gates

                                                                                        

                                     PAQUETE OFFICE

paquete de microsoft el cual contiene unos programas los cuale son:   word-power point- excel-access  creado por el magnate bill gates 

                        

                                                             

WORD

procesador de textos



  

POWER POINT

diapositivas

EXCEL

hoja de calculo

ACACCESS

base de datos

                                          MICROSOFT

                                                   empresa que creo el magnate bill gates

                                          BILL GATES 

BILL GATES 

William Henry Gates III (Seattle, 28 de octubre de 1955), conocido como Bill Gates, es un empresario, informático y filántropo estadounidense, cofundador de la empresa de software Microsoft junto con Paul Allen.⁵ Su fortuna está estimada en 79 200 millones de dólares según la revista Forbes, hecho que le define como el hombre más rico del mundo. En marzo de 1999, antes del estallido de la burbuja de las punto com, su patrimonio neto ascendió a 136 000 millones de dólares, lo que lo convirtió en la duodécima persona más rica en toda la historia de la humanidad.

Está casado con Melinda Gates, con quien comparte la presidencia de la Fundación Bill y Melinda Gates, dedicada a equilibrar oportunidades en salud y educación a nivel local, especialmente en las regiones menos favorecidas,⁹ razón por la cual han sido galardonados con el Premio Príncipe de Asturias de Cooperación Internacional 2006

BIOGRAFÍA

William Henry Gates III nació el 28 de octubre de 1955. Es hijo de William Henry Gates II, un destacado abogado, y de Mary Gates, una profesora de la Universidad de Washington y directora del First Interstate Bank. Con ellos y su hermana, dos años mayor, vivió en la ciudad de Seattle, en el estado de Washington. Hasta sexto grado fue alumno regular de un colegio público.

Cursó estudios en la escuela privada de élite de Lakeside, en Seattle. Esta escuela tenía ya una computadora en el año 1968, lo que le permitió a Gates tomar contacto con la máquina y aficionarse a la informática. También en Lakeside conoció a Paul Allen, con quien más tarde fundaría Microsoft.

El 4 de abril de 1975, siendo aún estudiante en la Universidad de Harvard crea la empresa de software Microsoft. En 1976 abandonó la universidad y se trasladó a Albuquerque, sede de MITS, para pactar con esa empresa la sesión del 50 % del lenguaje para computadoras Basic. Al año siguiente, se enteró del éxito de la empresa Apple y de que necesitaban un intérprete de Basic.

En 1980, se reunió con representantes de IBM en Seattle. Consiguió venderles el sistema operativo MS-DOS, aunque él aún no lo tenía y luego lo compra a muy bajo precio a un joven programador. IBM necesitaba ese sistema operativo para competir con Apple, razón por la cual la negociación fue flexible. Microsoft quiso los derechos de licencia, mantenimiento, e incluso la facultad de vender el DOS a otras compañías. IBM aceptó, considerando que lo que produciría dividendos sería el hardware y no el software. Unos días después, Microsoft compró los derechos de autor del QDOS a Tim Paterson, que trabajaba para la Seattle Computer Products, por 50 000 dólares, que vendió a IBM como MS-DOS (Microsoft DOS). Lo que llama poderosamente la atención fue que IBM no comprara el MS-DOS sino que decidiera pagar a Microsoft un canon por cada copia que se vendiera junto con un IBM-PC.

Consciente de la importancia del entorno gráfico que había mostrado Apple (originalmente la interfaz gráfica y el "ratón" fueron desarrollados por Xerox PARC) en su ordenador Lisa, se propuso conseguir también el entorno gráfico y el "ratón" para operarlo. Mientras, Steve Jobs, fundador de Apple, iniciaba el desarrollo del Macintosh, Bill Gates visitó Apple. Ofrecía mejorar sus hojas de cálculo y otros programas. Amenazaba con vender su material informático a IBM, con lo que obtuvo una alianza Apple-Microsoft.^{[cita requerida]} Microsoft obtuvo legalmente la tecnología del entorno gráfico y del ratón, y sacó al mercado Microsoft Windows, como directo competidor de Macintosh.

Al comenzar el segundo milenio, el sistema operativo Microsoft Windows (en todas sus versiones) se utiliza en la mayor parte de ordenadores personales del planeta.

Fundación Bill y Melinda Gates

El 16 de junio de 2006 hace pública su intención de abandonar sus labores diarias al frente de Microsoft hacia el 2008 para dedicarse por entero a la fundación. La transición de responsabilidades será progresiva para evitar afectar el desarrollo diario de la empresa, continuando como Presidente Honorario de la misma. El día 27 de junio de 2008 abandonó sus labores al frente de Microsoft cediendo el control de la empresa a Steve Ballmer; inicialmente Bill Gates dedica un 70 % de su tiempo a la Fundación Bill y Melinda Gates y el otro 30 % a la empresa.

VIDA PERSONAL

En 1985 Gates fue nombrado uno de los «50 solteros más codiciados» por Good Housekeeping. Está casado con Melinda French desde el 1 de enero de 1994 y tienen tres hijos: Jennifer Katharine (n. 1996), Phoebe Adele (n. 2002) y Rory John (n. 1999). La familia reside en su casa en la ladera de una colina con vistas al lago Washington, en Medina. En marzo de 2014, en una entrevista de la revista Rolling Stone, Gates señaló que, en cuanto a su fe, «los sistemas morales de la religión, creo, son super importantes. Hemos criado a nuestros hijos de una manera religiosa». En la misma entrevista, Gates dijo: «Creo que tiene sentido creer en Dios, pero exactamente qué decisión en tu vida haces de manera diferente a causa de ello, no lo sé» En otra entrevista a principios de 2014, Gates afirmó que si el cielo existiera él estaría «gratamente sorprendido».

Bill Gates es vegano. Desde 2008, año en que dejó de dirigir Microsoft, ha participado en algunos proyectos para poder difundir este estilo de vida. En este sentido, junto a Peter Thiel (cofundador de la empresa PayPal), ha respaldado la creación de huevos artificiales a base de plantas fáciles de cultivar. También aseguró, en una ocasión previa, que «el futuro de la carne es vegano», lo cual va en sintonía con una propuesta que había hecho para crear semillas transgénicas que tuviesen sabor a carne.

Desde 2007 Bill Gates ocupaba el segundo lugar en la lista anual de las mayores fortunas personales realizada por la revista Forbes, detrás del empresario mexicano Carlos Slim, pero debido a fluctuaciones en el patrimonio de estos dos magnates, sus fortunas quedaron en 72 700 y 72 100 millones de dólares respectivamente, según el Bloomberg Billionaires Index de mayo de 2013. En 1994, adquirió un manuscrito de Leonardo da Vinci por 30 millones de dólares.

                                                                     

                            IMPORTANCIA DE WORD

es que fue el primer procesador en ofrecer el sistema wysiwyg 6 que significa que se ven en la pantalla todos los de talles, ajustes y cambios en el documento 

 

                                 AMBIENTE WORD

                                                  es la hoja donde realizamos todo el trabajo

                             BARRA DE TITULO

La barra de títulos es la zona de una ventana en la que se muestra el nombre de la ventana activa. En el caso de Pegasus, es la que se muestra en la siguiente figura

                                   BARRA DE MENÚ

la barra de menú es un área de la interfaz de usuario que indica y presenta las opciones o herramientas de una aplicación informática

                                 BARRA DE TAREAS

se denomina barra de tareas a la barra que sirve para encontrar lo buscado y controlar aplicaciones de diversos sistemas operativos

                              

  

                             BARRA DE  ESTADO

Barra de herramientas situada en la parte inferior de cualquier ventana de Firefox. Muestra los íconos de estado a la derecha

                         BARRA DE HERRAMIENTAS

Una barra de herramientas, conocida en inglés como toolbar, es un componente de un interfaz gráfica de usuario mostrada usualmente en pantalla a modo de fila, columna, o bloque que contiene iconos o botones que, al ser presionados, activan ciertas funciones de una aplicación

CALENTAMIENTO GLOBAL Y LOS CAMBIOS CLIMÁTICOS

El término Calentamiento Global se refiere a la observación acerca de que la atmósfera cercana a la superficie del planeta se está calentando, sin ninguna implicación en lo referente a la causa o magnitud. Este calentamiento es una de las muchas clases de cambio climático que la Tierra ha sufrido en el pasado y que continuará experimentando en el futuro.  

El Cambio Climático es un cambio significativo y duradero de los patrones locales o globales del clima, las causas pueden ser naturales, como por ejemplo, variaciones en la energía que se recibe del Sol, erupciones volcánicas, circulación oceánica, procesos biológicos y otros, o puede ser causada por influencia antrópica (por las actividades humanas).

EL FENÓMENO DEL NIÑO

El fenómeno El Niño es un calentamiento de la superficie de las aguas del Pacífico que afecta principalmente el Sureste Asiático, Australia y Sudamérica. Este se caracteriza por el ingreso de una masa superficial de aguas cálidas en el mar, desde el norte en el caso del Perú, que genera un aumento cambios climáticos anómalos, como el aumento de la temperatura del mar, afectado la pesca, además de intensas lluvias y también sequías.

CARACTERÍSTICAS DEL FENÓMENO DEL NIÑO  

• Incremento de la temperatura superficial del mar peruano.
• Incremento de la temperatura del aire en zonas costeras.
• Disminución de la presión atmosférica en zonas costeras.
• Vientos débiles.
• Disminución del afloramiento marino.
• Incremento del nivel del mar frente a la costa peruana.


CUIDADOS DE LA PIEL


 - Si estas expuesta al sol, ya sea en la calle, en la playa o en el automóvil es fundamental usar protección como bloqueador solar, gorra y lentes con protección UV.
- La radiación que recibimos directamente en horarios de 10 am a 4 pm debilita el cuerpo y deja consecuencias a largo y mediano plazo en la piel; el contorno de los ojos tiende a envejecer más rápido y aparecen manchas en el rostro y cuerpo.
- No salgas de tu casa sin un bloqueador solar el cual, debe ser aplicado cada tres horas y con mayor frecuencia si sufres de hiperhidrosis o sudoración excesiva.
- Antes de aplicar el bloqueador es recomendable una buena hidratación en la piel con cremas nutritivas. Evita los perfumes o productos que contengan alcohol.
- El tiempo previo para aplicar el bloqueador es de 30  minutos antes de tomar el sol.
- Se debe tener mayor cuidado a la hora de proteger algunas zonas de nuestro cuerpo y rostro: la cara, el cuello, la cabeza, el escote y las orejas, son las áreas más sensibles al sol.
- No te expongas a los rayos del sol más de media hora al día. Preferible que sea por lapsos de 10, 15 y 20 minutos y en movimiento.
- Posterior a la exposición al sol conviene tomar una ducha sin usar jabones con demasiados tensioactivos o perfumes.
- Luego del baño es importante aplicar una crema hidratante que nutra y refresque la piel.
- Asegúrate que la marca de bloqueador que uses esté debidamente registrada y certificada por centros dermatológicos y que tengan un periodo de vencimiento prolongado.




EQUINOCCIO DE PRIMAVERA


El Equinoccio es ese momento del año en que el día y la noche tienen igual duración en todos los puntos del planeta excepto en los polos. Sucede el cambio de estación anual contraria en cada hemisferio de la Tierra, o sea, se inicia la primavera en el norte, y el otoño en el sur. El Sol pasa de sur a norte, de polaridad negativa a positiva, y comienza el nuevo calendario zodiacal.

 

PRIMAVERA

 

La primavera es una de las cuatro estaciones de las zonas templadas de nuestro planeta, posterior al invierno y anterior al verano. El término prima proviene de «primer» y vera de «verdor». Astronómicamente, esta estación comienza con el equinoccio de primavera (entre el 20 y el 21 de marzo en el hemisferio norte, y entre el 21 y el 23 de septiembre en el hemisferio sur), y termina con el solsticio de verano (alrededor del 21 de junio en el hemisferio norte y el 21 de diciembre en el hemisferio sur). En la zona intertropical del hemisferio norte comienza el 21 de marzo hasta el 23 de septiembre. En la zona intertropical del hemisferio sur va desde el 23 de septiembre al 21 de marzo

 

 

MEDIDAS PARA MEJORAR EL MEDIO AMBIENTE EN MEDELLIN

 

- Desde el viernes 1 de abril entra en vigencia en Medellín un conjunto de acciones con las que se busca disminuir el impacto en la salud, por el fenómeno climático que afronta el Valle de Aburrá.

- Alcalde Federico Gutiérrez Zuluaga expuso la situación que afronta el aire de la ciudad en las últimas semanas y precisó que el lunes y martes de la semana entrante se evaluará su impacto.

El alcalde de Medellín Federico Gutiérrez Zuluaga anunció una serie de medidas con las que se busca contrarrestar la contaminación ambiental que afronta el Valle de Aburrá y proteger la salud de los ciudadanos, especialmente en niños y adultos mayores. Las medidas comenzarán a operar a partir del  viernes 1 de abril.

El mandatario local explicó el alcance de este plan de contingencia e hizo un llamado a la responsabilidad conjunta de la ciudadanía para mitigar los efectos por la situación de la calidad del aire. 

1. Aplicar la medida del Día sin carro y sin moto, desde las 3:00 de la tarde del sábado 2 de abril hasta las 6:00 de la tarde del domingo 3 de abril de 2016. Esta medida será extensiva a motos de 2 y 4 tiempos. Pueden circular carros con tres o más pasajeros.

2. Restringir el uso de vehículos oficiales de la Alcaldía de Medellín para los servidores públicos a partir del viernes 1 de abril y hasta nueva orden. Se exceptúan aquellos que se requieran para la atención de emergencias y otras necesidades de funcionamiento prioritario.

3. Restringir la circulación de volquetas en el perímetro urbano de Medellín el lunes 4 de abril de 2016. Y entre el martes 5 de abril y el viernes 8 de abril de 2016 solo podrán circular entre las 10:00 a.m. y las 5:00 p.m. 

4. El sistema Metro, incluye Cable (excepto Cable Arví), Metro y Tranvía (excepto Metroplús), será gratuito entre las 9:00 a.m. y las 4:00 p.m., desde el viernes 1 de abril hasta el miércoles 6 de abril.

5. Ordenar a los establecimientos de educación básica primaria y secundaria pública suspender las actividades físicas y recreativas al aire libre y recomendar a las instituciones educativas privadas a que se sumen a esta medida, hasta tanto las condiciones atmosféricas cambien.

6. Suspender las ciclovías  pogramadas desde el viernes 1 de abril y hasta nueva orden para desestimular la práctica de actividades físicas al aire libre. Así mismo, no se prestarán los escenarios deportivos del orden municipal para  actividades físicas al aire libre, en la mañana.

7. Se restringen las actividades físicas al aire libre dirigidas a los adultos mayores en las horas de la mañana, promovidas desde la administración municipal y sus entidades descentralizadas.

8. Recomendar a las secretarías de Medio Ambiente y Desarrollo Económico del Municipio de Medellín estructurar de manera coordinada con el Área Metropolitana  y sector empresarial e industruial un plan estratégico a corto plazo para disminuir los factores contaminantes por fuentes fijas (industrias).

9. A partir del viernes 1 de abril de 2016 , la Secretaría de Movilidad intensificarán los operativos de control de las emisiones de fuentes móviles.

10. Recomendar a las empresas: promover acciones como el teletrabajo, cambio de horarios de ingreso y salida de sus empleados e iniciativas como la de compartir el vehículo.

SEGUNDO PERIODO